事業会社 求人情報一覧

・市場分析・戦略立案・収益性分析等の新規事業立案に必要な分析の実行
・新規サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進など、
新規事業立ち上げに必要なあらゆる業務を担っていただきます。

当社代表の南を含む創業役員3名が新規事業開発を主たるミッションとした
インキュベーションカンパニー（以下IC）を新たに創立しました。
創業以来、いくつもの新規事業を生み出し、成長させてきた経営陣とコミュニケーションをとりながら、
事業立ち上げを行っていただきます。

当カンパニーはプロダクト系人材約8割で構成され、
スタートアップならではのスピード感を持ってプロダクトドリブンな事業運営を行っており、
HR×Techの枠組みにとらわれずに様々な新規事業を立ち上げています。

以下いずれかのご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発のご経験
・コンサルファームでのご経験
・無形商材の法人営業のご経験（高い実績を出されてきた方）

・経営企画
– 年度予算の策定、収支の予実管理、経営ビジョンの刷新、PMI

・事業開発
– 新規事業開発

・財務・M&A
– 他社とのアライアンス、M＆A、新規資金調達先開拓、事業/子会社売却、JV設立

・経営再建・企業再生
– 再生計画策定、赤字事業の黒字化、金融機関交渉、業務改善
– 不採算事業の収支改善、コスト削減、不採算店舗・事業・ブランドの閉鎖

・業務改革
– グループウェア導入による情報共有体制改善、
– 稟議決裁厳格化によるコスト意識の徹底と経費の見える化

・企業経営
– 人事総務から財務経理、法務、広報など管理全般

【必須】
・業務内容の項目でいくつかの経験を持ち合わせる方。

【歓迎】
・グループ経営における管理部門の統括業務が経験のある方

本ポジションは事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。 新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで 様々な業務を行います。 事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。 変化の激しい同社の中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。
配属想定：全社横断推進部門、ショッピング統括本部
※配属部門は選考の中で決定させていただきます。

＜主な業務内容＞
■ 事業推進業務
– 各事業の課題管理と解決の推進
– 社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整
– 経営への定期レポート
– 事業KPIの見直しと再策定

■ 事業開発業務
– プロジェクトマネジメント
– 社外/社内部門との折衝/調整
– 調査分析フレームワーク設計
– 事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務

【必要な経験/スキル】
・経営コンサルタント、または事業会社での事業戦略業務経験
・インターネットビジネスへの知見
・経営層あるいは事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験
【あると望ましい経験/スキル】
・インターネットサービスのPL責任を持ち、グロースさせた経験

◆シェアリングデリバリーの事業企画 担当
※シェアリングデリバリーとは、デリバリー機能を持たない店舗でも、加盟する複数店舗で、 連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げま す。その後、デリバリー拠点の配達員が各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 シェアリングデリバリーの事業企画担当として、事業と組織の成長のために横断的な課題を解決すること がミッションとなります。
・加速度的な事業成長を実現するための戦略や実行計画の策定
・配達オペレーションの最適化に向けた運用課題の抽出や開発部門との連携
・品質の高い配達を目指すうえでの方針や基準の策定 などを担っていただきます。
・事業計画の策定や、合意形成・浸透に必要な各種の業務
・KPIの策定と事業計画の進捗管理
・事業に関する各種基準やガイドラインの策定など、組織横断的な課題の解決
・事業全体、組織全体の動きを可視化するための仕組みづくりと推進、実行
・事業計画に資する情報の収集
・精査、リサーチや数値分析などの専門チームとの連携

【必須要件】
・事業会社での経営・事業企画業務の経験、または新規事業立ち上げの経験（実務経験2年以上)
・部門、役職、会社等の垣根を越えて、相手が誰であっても適切なコミュニケーションが取れる対応力・アジャスト力 ・ビジネス、テクノロジー、ユーザー体験の視点等から多角的に事業を理解し、論理的に言語化する力
・新しい技術トレンドやサービスについて、普段から興味関心を持ち、自律的に情報収集する能力
【歓迎要件】
・インターネットサービスまたはモバイルサービスに関する経験（IT業界、または事業会社のIT部門での実 務経験）
・店舗・事業所の運営・管理に関する経験・知識 ・コンサルティングファーム等における事業戦略立案・実行支援業務の経験
・Webサービス/スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験
・予算管理、事業計画策定等の管理会計業務の経験

・地方拠点（山口県下関市）現地雇用スタッフのマネジメント、指導全般
※入社後は、6か月～1年の下関居住を想定しております
・業務自動化、省略化などの効率化戦略策定及び実行
・国内オペレーションの海外拠点展開
・国を跨ぐ組織マネジメント (渋谷、下関、マレーシア、インド、上海)
※ 但し当面は下関にフォーカスし、順次海外拠点展開
※ 入社1～1年半後のインド拠点への転勤(6か月～1年)を想定しております
・国内外の採用に係るマネジメント業務全般
・部門予実管理
・経営メンバーとして、会社全体の方針策定、意思決定への参画

・10名以上の組織マネジメント経験
・日本語、英語でのビジネスコミュニケーション経験
・ロジカルシンキング、課題解決能力
・主体性と実行力

■全社IT戦略、DX戦略の策定、ロードマップの作成
■既存の基幹システムの刷新
■全社横断的なIT、DX予算の策定・確保、そのROI視点でのモニタリング
■プロジェクトマネジメント
■情報システム部門のマネジメント

【必須経験】
・ITの側面から事業やサービス全体のデザインに携わった経験
・プロジェクトマネージャーとして、大規模プロジェクトマネジメントの経験
・要件定義、概要設計、受入試験等、主として上流工程の実務経験
・IT関連部門での部長・マネジメント職位での各種計画、実行、管理、ヒューマンマネジメントなど

【あると望ましい経験】
・企業（とりわけ金融・保険関連での経験歓迎）でのCIO経験
・企業でのIT戦略の立案、具体的な施策実行の指揮
・企業での業務改革や全社DX推進を率いたご経験
・金融系事業者に対するIT戦略の立案、実行支援等にコンサルタントとして携わったご経験
・SIベンダーなどにおける金融系の大規模プロジェクト全体マネジメントのご経験

CEO直下の戦略参謀として、全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。
経営企画部長(候補)として、経営企画部自体の組織マネジメントも一任。
新規事業開発メンバーと協業しながらDXの企画・推進もお願いします。
＜具体的には＞
・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント
・事業KPIを改善するためのDXの企画・推進(経営企画部にDXチームが所属します)
・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計
・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析

・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験
・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験・部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績
・チームの目標設定、人事評価経験
※戦略コンサルティングファームご出身の方に関してはマネジメント経験の有無不問

【歓迎】
・ITを活用した生産性改善経験
・エンジニアやITベンダーとのコミュニケーション経験
・採用活動経験（人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど）
・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方

同社の経営企画部にて経営管理を中心に経営企画、事業開発などに携わって頂きます。

・管理会計、財務分析、財務シミュレーション、モデリングなど
・事業計画の策定、事業管理、収益管理
・企業戦略の立案から実行支援など

■必須要件（以下のいずれかの経験）

・事業会社にて経営企画、経営管理、管理会計、FP&Aなどの経験（２年以上）
・コンサルティングファーム、アドバイザリーファームにて財務分析や戦略実行支援などに関わった経験
・会計コンサルタントとして企業の経営変革などに関わったご経験

■歓迎要件

– ベンチャー企業にて経営管理など広く経験に関わっていた経験
– デジタルマーケティング経験
– SaaS業界の経験
– 新規事業開発経験
– コンサルティングファームと事業会社、双方のご経験（戦略・ITなど不問）

持株会社のグループ経営戦略部門において、CSOのもと、チームリーダー・チームメンバーと共に、下記業務のプランニング推進と進捗管理及びそのサポート実務を行う
・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理
・計画実現のための施策（M&A、投資、企業変革など）の企画・実施
・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新
・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言
・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営
・その他、特命プロジェクトの推進
・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進

＜MUST＞
・英語ベースでの実務経験、資格レベルとしてはTOEIC900点相当以上（留学等の海外居住経験があると望ましい）
・プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験
・多部門横断での施策推進のマネジメント経験（多国籍チームでの経験があると尚望ましい）
＜WANT＞
・財務会計知識と実務経験： 予実管理・要因分析及び計画立案に際しての財務計画モデル策定等
・M&A・事業投資／事業分析の推進・管理能力と実務経験
・経営戦略・事業戦略・企業変革施策の立案・推進能力と実務経験
・MBAまたはそれに類する経営管理全般の基礎知識

＜役割＞
グループにおけるM&Aに関する適切かつ効果的な意思決定をサポートし、個別投資案件の戦略的・財務的妥当性の検証、重要案件の企画・推進支援、買収後モニタリング等を通じて、グループ全体の事業成長を加速させ、企業価値の持続的向上を実現する
＜職務内容＞
・グループM&A委員会の事務局員として、国内外のグループ各社の関係者および社内の関係部署と連携し、グループ視点で新規案件評価、投資パフォーマンス管理および事業ポートフォリオ検証を行う
・コーポレートファイナンス観点で企業価値分析と価値向上のための諸施策の検討を行う（資本コスト算定、株式価値算定モデル作成、競合分析等）
・国内外の大型買収案件の推進を支援する（戦略的整合性の検証、事業計画や投資収益性基準等定量面の精査等）
・政策保有株式の縮減等、グループの資本政策の検討・実施を推進・支援する

＜MUST＞
・コーポレートファイナンスの知見（株式価値評価モデル作成スキルを含む）
・M&A実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
＜WANT＞
・会計／税務、M&A関連法に関する知見
・投資銀行や証券会社におけるM&Aアドバイザリー業務経験
・投資審査業務、企業財務分析業務経験