大手外資系コンサルティングファーム　人事・組織コンサルタント

■大手企業に対して人事戦略、人事制度、評価、シェアードサービス、
人事システム、ERP導入などのプロジェクトに従事して頂きます。

具体的には、下記の様なプロジェクトに従事して頂きます。

・組織戦略策定
・人材マネジメント/人材配置最適化
・人事業務変革
・変革プログラム＆組織変革支援
・人事業務プロセス改革
・人事システム導入計画策定支援、ERP導入
・シェアードサービス

■コンサルティングファームにおける人事領域のプロジェクト経験
■人事領域のERPの導入、システム導入経験
■事業会社における人事制度、評価制度、人材マネジメント経験

同社は多くのマネジメントと個人的な付き合いがあるため、情報提供だけでなく、プロセス等においても付加価値の高いご支援が可能です。