コンサルタント求人情報一覧

・経理業務

・経理業務

・マーケティング戦略の立案及び実行
・クライアントのモバイルアプリを起点とした事業成長戦略の立案支援
・アプリの定量/定性分析を通じたアプリの改善支援
・その他、クライアントもしくは会社の成長に必要と判断した業務

・ITベンチャーやITサービスへの興味/関心
・Microsoft Officeによるドキュメント作成/データ分析能力

現在、当社グループでは、マーケティング全体のデジタル化を進めており、その中核となるポジションです。
BtoBにおけるデジタルマーケティング領域でのTop Playerになるべく、今年度はそのベースとなるインフラを整えているフェーズになります。
具体的に、本ポジションではMAのリプレイスを進めており、そのプロジェクトリード、および、
今後MAを活用してどういった情報を顧客に発信していくか、コンテンツの企画及び、運営方法の構築を進めていただきます。
また、日本法人におけるマーケティング活動のデジタル化を推進するにあたり、優先順位を付けながらプロジェクトベースで企画・実行を進めていただきます。

＜具体的な業務＞
・MAリプレイスの実行、およびタスク管理
・担当チームと協業しながら新MAを活用した情報配信設計とサポート
・MA以外のマーケティング活動のデジタル化企画・実行

・『インハウスにおけるマーケティング業務の実務経験』
・『デジタルマーケティングに対する強い興味』
・『当社のビジネス及び、経済状況に対する強い興味』に加え、

・マーケティングコミュニケーション業務に関して、少なくとも一つの専門性を有していること
・当社のデジタルコミュニケーション戦略とデジタルコンテンツについて理解していること
・VIをはじめとするブランドやデジタルマーケティングに係るPwCのガイドライン、ポリシーを理解していること
・英語でのコミュニケーションを厭わないこと

戦略コンサルティング部門におけるブランドマーケティングおよびキャンペーンマーケティング業務。グローバルやローカルで実施するマーケティング活動の企画・推進・実行（レポート作成、広報対応、関連するイベント業務）。

・全体企画：コンテンツ検討
・執筆者と内容確認
・プロモーション、プレスリリース作成
・メディア対応
・イベントプログラム企画、運営、実行など

・マーケティング・広報・メディアリレーションズ・レポート校正に関わる業務経験
（戦略部門のマーケティング全般を担当していただきます）
・思考力、実行力
・英語力

グループマーケティング室の責任者のポジション。
①顧客から採用候補者に至るまで、幅広い視野で当社強み・魅力を訴求するコーポレートブランド・コーポレートメッセージを作り上げていくこと
②マスメディアも活用しながら、当社グループの社内外でコーポレートメッセージを浸透させ、プレゼンスを最大化すること
・主な業務
（対社外）マーケティング・PR戦略の立案、実行、コーポレートブランディング、プレスリリースや外部向け資料作成、ステークホルダー（特にメディア関連）との関係構築
（対社内）社内のコミュニケーション活性化やエンゲージメントを高めるためのインナーマーケティングの企画、実行

【必須】
・上場企業にて、PRやマーケティングの実務経験がある方
‐コーポレートブランディングの経験者、無形商材を扱ってこられた方は特に歓迎します。
・上記の業務をCEO、COOといった経営陣直轄の組織としてリーダーシップを発揮した経験がある方
・リーダーとしてマネジメント経験があり、チームワークを重視して業務遂行できる方

【任意】
・グローバルコミュニケーションスキル（英語力）
・メディアリレーションが既にある方

担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

■以下のいずれかの経験が３年以上ある方
・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての3年以上の勤務経験（労務対応含）
・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・労働法令に対する基礎的な理解があること
・人事コンサルティング経験

グループ （コンサルティング合同会社、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）内のいずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。

採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・担当部門へのレポーティング
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード

※下記いずれかの経験
・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可）
・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験（営業、アドバイザー両方の経験要（同時でなくても可）

・投資事業の評価に関わる業務
・投資案件執行に関わる業務
・投資事業価値向上に関わる補助業務

20代～30代前半の下記分野におけるプロフェショナルな実務経験を3年程度有する人。
英語ができれば尚可、M&Aや企業再生の経験があれば尚可。

・コーポレートファイナンス業務
・会計・税務関係業務
・戦略コンサルティング業務

※証券会社IBD、コンサルティングファーム、プライベートエクイティ出身者優遇

＜国内システムの開発業務＞
ユーザー部門との要件定義から設計、プログラム開発、テスト、ユーザーテスト対応、リリースまで一連の開発作業を担当いただきます。

＜国内システムの運用業務＞
バージョンアップ対応、日々のサーバー監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。

＜国外システムの運用サポート業務＞
海外PwCの運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。
必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修を行ったりもします。

＜具体的には・・・＞
・Script系やPHPやJava等のWeb系言語を使った開発・運用業務
・SQL Server等のRDB上での開発・運用業務
・ノンプログラミング言語(GUI操作中心）を使った開発・運用業務
・各部門のステークホルダーとの連携、調整
・国内・国外システムの導入サポート

＜必須条件＞
・開発業務として３～５年以上の経験
・英語での業務遂行経験（資料読解、メール）
・TOEIC 700点以上（ビジネスでの読み書きの使用経験）

＜推奨条件＞
・チームマネジメント、ベンダーマネジメント経験
・プロジェクト管理経験

【業務内容】
ITインフラの企画・構築・運用・保守、新技術の導入検討
・Windowsサーバーの構築・運用・保守
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・仮想基盤（VMware）の構築・運用・保守
・クラウドサービスへの移行検討
・グローバルプロジェクトの国内導入
・運用改善

【必要な能力・経験】
・Windows系のサーバー構築運用経験
・仮想化基盤の運用経験
・コミュニケーションに長けており、社内外（海外プロジェクトメンバー、業務部門、ベンダー等の関係者）と　の調整が出来る方
・英語での業務遂行経験
・TOEIC 　700点以上
・ 柔軟な考え方を持ち、常に積極的に改善点を模索し、提案・実行ができる方
【尚可】
・プロジェクトの企画・遂行経験
・クラウドサービスへの移行経験

２つのチームがあり、主にサイバーセキュリティ、ITセキュリティを中心としたチームと、主にガバナンス、サイバー以外のセキュリティインシデント対応を中心としたチームです。このポジションでは後者、ガバナンスを主としたチームをリードして頂く方を求めています。
チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、 発生したインシデントから学び、どうしたらより効果的にインシデントを減らせるか、その際、実際のビジネスの立場から実効性を考慮し、ルールを改正したり周知方法を工夫するなど、プロアクティブに周りをリードし改善を推し進める必要があります。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・情報セキュリティルールの策定、維持
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ教育、啓蒙
・情報保護ポリシー準拠性自己評価
・情報セキュリティリスク評価
・情報セキュリティに関するPwCシニアステークホルダーへの報告（情報セキュリティ委員会の開催）
・情報セキュリティに関する内部監査、外部監査対応

・リーダーとしての業務変革やプロジェクトの推進経験
・管理職としての部下のマネージメント経験
・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力
・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について３～５年程度の実務経験
・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーションに前向きなこと

【業務内容】
■最先端のコンピューター・ビジョン技術を駆使したロボティック・プロセス・オートメーション（以下RPA）
■ソフトウェアのクライアント導入に向けたソリューション提案、
コンサルティング会社及び主要システムベンダーへのコンサルティング及び技術支援
■AI/コグニティブとRPAソフトウェアとの連携のデザイン・開発及び導入のサポート
■主要金融機関、製造業、通信、官公庁等への新しいワークフローの提案

【必須経験】
・コンサルティング経験（特にIT尚可）
・プロジェクトマネジメント経験
・日常会話程度の英語力

【歓迎スキル】
・RPA、AI等の先進技術に知見がある方
・コンピュータサイエンス、物理、数学の知識がある方
・コンサルタントの経験がある方
・パッケージベンダーでのセールス経験
・CRM/ERP等のシステム導入/サポートの経験をお持ちの方

※現在はポテンシャル採用を強化しているため、上記経験がない方でも十分に可能性があります。
英語のみ必須、第2新卒はもちろん、既卒者（就業経験がない方）でも応募可能です。

メディア上のサービス企画立案、プロジェクト管理、社内調整まで多岐に渡り、また新規ビジネスモデルの検討からサービスのリリース等の業務を行っていただきます。
・企画立案、企画書作成
・画面遷移図やサービス仕様書等のドキュメント作成
・制作進行・工程管理等の開発調整業務（PCサイト/スマートフォンサイト）
・UI・UX設計、最適化
・数値実績管理

・Office関連ソフト(Word，Excel，PowerPoint)のスキル
・Webディレクションの実務経験（企画書作成、ワイヤーフレーム・画面遷移図・サービス仕様書等のドキュメント作成経験含む）
【歓迎スキル】
・プロジェクトリーダー（マネージャー）経験
・スマートフォンサイトのディレクション経験
・大規模メディア（月間利用者数1500万人以上）のサービス企画・ディレクション経験

未来創造に向けたAI実装のスペシャリストとして、社会や顧客の課題を解決しAI技術を活用して実戦的な価値提供をしていくためのプロダクト開発のリードをお任せ致します。
顧客と真摯に向き合って真の課題を特定してビジネス機会を見極め、プロダクトの企画・設計、開発、運用まで一貫して取り組むことで継続的な顧客価値の最大化をしてAI革命を推進する役割を担っていただきます。

具体的には…
・市場分析・リサーチ、マーケティング等の企画、遂行
・顧客の課題の特定、ユースケースの抽出
・プロダクトの事業計画の策定、遂行
・プロダクトの企画、設計、開発マネジメント
・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント

以下の要件をすべて満たす方
・Webサービス・Webアプリのプロダクトマネージャーの開発・運用経験(1年以上)
・プロダクトのマーケティング・セールスの経験(1年以上)
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・機械学習や人工知能に関する基本的な理解

COO はグループ全体の戦略立案・モニタリング・グループ会社の立ち上げ・事業グロースを担当していただきます。
・数値シュミレーション（Excel/SS）
→事業計画、ダッシュボード、KPI予実管理
・ドキュメンテーション
→会社紹介、営業資料の作成（PPT）
・プロジェクトマネジメント
→子会社経営管理、HD組織づくり
・発注先、ステークホルダーとのコミュニケーション

・ベンチャー企業での役員 or 事業部長のご経験
・新規事業の立ち上げ、事業拡大の経験
・IPO経験
・M&Aに関する経験

■尚可
・IPO経験をお持ちでファイナンスの知見をお持ちの方
→PL/BS、資金繰り、資金調達（デット、エクイティ）他

「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をビジョンに掲げる、AIスタートアップです。
東証一部上場企業をはじめとする業界主要プレイヤーの持つ社会課題関連の課題を解決するAIプラットフォーム事業と、ロングテールに形成される市場における社会課題を解決するためのAIプロダクト事業を両輪で展開し、全領域・業界に向けた連続的な社会課題解決を志向しています。
社会課題の本質的な解決には、優れたソリューション・プロダクトだけでなく、社会全体の対する啓蒙活動を始めとした、ムーブメントを醸成する動きが必要不可欠だと考えています。
本ポジションでは、連続的な社会課題解決を実現させるために、「ブランディング」という観点から、世の中に一つのムーブメントを起こすことをミッションに取り組んで頂ける仲間を募集しています。

■必須要件
・経営レイヤーの課題と連動したPR・ブランディング戦略の立案・実行のご経験
・KOLやメディアなど、あらゆるステークホルダーを巻き込んだプロジェクト立案・遂行のご経験
・掲げるビジョン・目指すべき世界観への共感
■歓迎要件
・取締役・役員のご経験
・プロダクトのグロースハックの企画・実行経験

経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用やデータガバナンスに関する大小さまざまなプロジェクトを推進いただきます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積されるビッグデータを「価値に変えていく」ための戦略立案や推進の一翼を担えます。
さらに、自社だけでなくグループ企業との連携も含めた幅広いステークホルダーと協業できる点も本職種の醍醐味です。

＜主な業務内容＞
・課題分析を通じたデータ戦略の立案、データ活用やデータマネジメント/データガバナンス推進のためのプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など
・ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整

※CDO：Chief Data Officer（最高データ責任者）の略称。本職種では、CDOの右腕としてデータ戦略の基礎となる環境を整え、戦略を推進する役割を担います。

【必要な経験/スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・複数の要求を考慮しながらプロアクティブに行動し、目標達成する力
・論理的思考力、伝達力
・社内関係各部との調整・折衝スキル、傾聴、対話スキル
・未知/困難な問題に直面しても、自ら学び、考え、提案できる方

【あると望ましい経験/スキル】
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOK、BABOKなど）の理解・実践経験
・データマネジメント方法論（DMBOK、CMMI DMMなど）の理解・実践経験
・DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験・ノウハウ
・事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験・ノウハウ
・データプライバシーに関わる法令（個人情報保護法、GDPRなど）理解と関連業務の経験・ノウハウ

2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。
・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に展開します。
・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。
・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。
お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。

ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。

・B to Bの法人営業、コンサルティング経験

【歓迎（WANT）】
・ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業経験
・データ分析、データ活用に関わるサービス、ツールの営業経験
・IT系コンサルティング会社での経験

膨大なデータの中からビジネス課題を解決するための有効な切り口を自動で見つけ出す世界初のソリューションである「KIシリーズ」とともに顧客のデータ活用を支援する業務を実施していただきます。
単にデータを分析するだけに留まらず、顧客がデータ分析の結果をもとに「具体的なアクション」に落とし込んでいくところまでを支援します。

■機械学習を用いた分析を実務としており、分析モデルを作成できる
■データサイエンティストとしての実務経験（目安：3年程度）
■顧客折衝/対応のご経験がある方、もしくは抵抗がない方

■大手製造業の新規事業における『ビジネスコンサルタント』として、企業様の経営層や、企画・営業・マーケティング部門などのステークホルダーと議論を重ねながら、同社の事業戦略や営業戦略、マーケ ティング戦略といったエッセンスを形にして、企業様の広範な課題に沿ったサービスを提案していきます。
・企業様への事業戦略の立案
・ロードマップの策定
・業務改善の企画・実行、組織／仕組みの設計・構築
・営業戦略立案、 KPI 設計、定点観測
・組織横断プロジェクトの企画設計・実行支援・改善活動
・マーケティング施策立案～実行支援
・ターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等
・マーケティングリードの創出からナーチャリング、商談創出、受注に至るプロセスの最適化など

■マネジャークラス以上の方には、『事業開発業務』を担って頂きます。
同社の経営ノウハウを企業様に展開をするためのサービスの立ち上げ、ロードマップの作成から組織構築、プレイングリーダーとしてプロジェクト初期の立ち上げからその後の運営まで牽引して頂きます。
同社 が強みとして誇る、高度な生産性を上げる仕組みを企業様で実現していくために 事業の 立ち上げから携わって頂きます。
・事業戦略策定（市場・競合分析、サービスコンセプト設計）
・事業ロードマップ／収支計画策定
・業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・プロジェクト管理
・組織運用体制の企画・検討
・チームビルディング
・他社とのアライアンス企画、協業調整
・KPI 設計など

■必須要件
・コンサルティングファーム シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞ IT 系）
・営業戦略やマーケティング戦略のような事業ドメインでのハンズオン型の支援をされてきた経験
・マネージャークラスの方は、事業会社またはコンサルティングファームでのプロダクト戦略策定や事業開発支援の経験

■歓迎要件
・営業パイプラインまたはマーケティングリード管理
・営業企画や提案型営業の経験（商材問わず）
・市場顧客調査やデータ分析に基づいた企画の経験
・事業の立ち上げだけでなく、時にはセールス、CS ロールも担いながら事業推進した経験